3月4日，浙江卫视《浙江新闻联播》栏目播出《拼出“开门红” 老乡带老乡 慈溪“村级劳务经纪人”引荐员工1.2万人》，报道了为缓解企业节后用工短缺的难题，宁波慈溪500多位“村级劳务经纪人”走马上任，通过“老乡带老乡”，为企业推介新员工1.2万人。
以下为报道原文——
为缓解企业节后用工短缺的难题，在宁波慈溪，500多位“村级劳务经纪人”走马上任，通过“老乡带老乡”，为企业推介新员工1.2万人。来看报道。
在慈溪周巷镇这家企业生产车间，入职不到10天的四川籍新员工郑玉敏已经能够熟练地操作生产设备。
慈溪市月立集团有限公司员工 郑玉敏：正好找地方（工作），然后正好碰见她，就过来了，干活也不是说多累，（同事）人也特别好，食堂也是特别好的。
介绍郑玉敏来企业上班的正是她的老乡周凤君。作为慈溪人社部门聘任的“村级劳务经纪人”，今年春节，周凤君趁着回家过年，在老家为自己公司招揽员工。
记者：今年带了多少老乡过来？
慈溪市月立集团有限公司员工 周凤君：带了30多个，先介绍我们公司的工作环境、工作岗位，然后还有我们公司的福利待遇。
慈溪市月立集团有限公司管理部经理 苏林：我们统计了一下，整个集团的招聘人数是431人，其中通过“老乡带老乡”的形式（招聘）的是297人。到一个新的工作环境，他这边有一个熟人，他就不会感到很陌生。
目前，慈溪市人社部门已累计聘任热心且有当地工作经验的“村级劳务经纪人”526名。春节期间，这些“村级劳务经纪人”先后在四川、贵州、江西等10多个省份的100多个村，代表企业招揽人才，已达成就业意向12000人。
来源：中国蓝新闻
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