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余姚精简整合目标管理考核

2018-02-03 14:38      来源:宁波广电集团多媒体新闻中心      编辑:陈雯雯      宁波     
考核指标臃冗繁复、年终一窝蜂下基层考核、部分考核流于形式……这些都曾是常见的考核现象。2017年,余姚市坚持从实际出发,对2017年度目标 ......

考核指标臃冗繁复、年终一窝蜂下基层考核、部分考核流于形式……这些都曾是常见的考核现象。2017年,余姚市坚持从实际出发,对2017年度目标管理考核体系进行大幅调整,通过精简整合使考核更具针对性和操作性,突出了重点,明确了导向,让考核这张“试卷”更科学、更真实、更有效地反映“考生们”的水平,同时也杜绝了年终考核中的形式主义、官僚主义。

余姚梁弄镇党委副书记、镇长诸仲玖告诉记者,乡镇差异化考核,对梁弄来说,是非常有优势的,第一是污水零直排区的创建,今年一定要完成,完成的话就可以加上五分;第二是中心镇卫星城的建设,梁弄正在建设省级的中心镇,目前应该可以加上三分。

诸仲玖对照市里下发的考核文件,向记者分析了这次他们可以得高分的几个“科目”。梁弄镇是个山区乡镇,生态环境优越,为了保护环境,工业发展受限。以往,因为工业经济考核指标权重较高,梁弄镇在考核中排名一直不占优势,诸仲玖的心情可没现在这么轻松。

诸仲玖说,现在可以结合乡镇自身的优势,集中力量办一些自己能够办的事情,因为以前的考核面比较广,也比较细,现在可以针对特点,发挥自身优势,扬长避短。

考核差异化的突出,导向的变化,让梁弄镇找准了自身定位。去年一年,梁弄积极贯彻“绿水青山就是金山银山” 理论,大力实施“污水零直排区建设”、特色小镇等重点工作,使生态更优越、环境更宜居,有力提升了百姓获得感和幸福感,获得工作实效和百姓口碑的双赢。

对于考核的调整,身处城区的凤山街道也感同身受。

中共余姚凤山街道工作委员会书记沈小坤说,调整考核更符合实际,效率也更高了,在迎接考核的过程上,这样减轻了很多压力。文件出台的过程实际上也是上下互动的过程,也听取了乡镇街道的意见。

余姚市委办督查室主任卢雪聪说,他们就相当于出考卷的人,每个乡镇街道都有不同的试卷,虽然里面的题目各式各样,但能得到的分数都差不多,都经过了一定的验算。

一张“试卷”,让不同的“考生们”有的放矢,发挥最佳水平。这看似简单的操作背后是余姚在借鉴各地做法后,于2017年4月对2017年度目标管理考核体系形成的调整。卢雪聪说,首先是考核指标进行了精简和整合,改变以往每个市直部门甚至社会团体都有对乡镇街道考核的模式,宁波对县市区有考核并能分解到乡镇街道的一律予以考核,没有的则一律不予考核,并对一个部门涉及多个指标和重复考核内容进行了一定整合。与去年相比,有21个单位被削减了考核。

其次,突出了以省、宁波市和余姚市的中心工作为主要内容的重点工作考核,结合不同乡镇(街道)不同的地域特色、经济基础、发展水平等实行差异化考核,如城区街道主考拆迁清零等指标,山区乡镇主考乡村休闲旅游等指标,使不同乡镇(街道)不同的特色性工作都能在考核中得到体现。

此外,考核还实现了双向考核评议,考核体系纳入了余姚城市大数据平台,注重过程化考核,痕迹化管理,在给基层“减负”的同时,更好地发挥考核的作用。

卢雪聪说,有了积极性,大家都想往上争。尽量使考核公开、公正、公平,使考核科学一点,以考核促落实,以考核来提效。(记者 郑吟 林君翔 余姚台 郑杰锋 大榭台 王曾贤)

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《厉害了,我的乡村》今日录制完毕

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